Lamentablemente, la seguridad en el lugar de trabajo de los hispanos en Estados Unidos no siempre es la ideal. Los latinos enfrentan más riesgos que otros grupos en el entorno laboral. Según la U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), 1,248 trabajadores latinos murieron en el trabajo en 2022, un aumento del 57% en la última década. Esto representa una tasa de mortalidad laboral de 4.6 por cada 100,000 trabajadores, un 24% superior al promedio nacional.
Cerca del 60% de los trabajadores hispanos que mueren por accidentes laborales nacieron en otro país. Esta situación refleja no sólo la falta de medidas de seguridad en el trabajo, sino también las desigualdades sistémicas que afectan a los latinos, quienes predominan en empleos de alto riesgo, como la construcción, agricultura, empaque de carne y jardinería.
¿Por qué enfrentan mayores riesgos los trabajadores latinos?
Los trabajadores hispanos suelen ocupar trabajos de bajos salarios en sectores con altos índices de accidentes laborales. Los riesgos incluyen caídas desde techos o andamios, maquinaria peligrosa, fosas colapsadas y exposición a sustancias tóxicas.
Además, los latinos enfrentan condiciones laborales extremas, como trabajar al aire libre bajo temperaturas elevadas. En el sector de la agricultura y la construcción, muchos empleados no reciben suficientes pausas para descansar o hidratarse. Estas prácticas agravan el riesgo de golpes de calor o de trabajar bajo condiciones de cansancio extremo, aumentando la posibilidad de cometer accidentes.
Los trabajadores latinos suelen estar expuestos a más riesgos, no solamente por la naturaleza de los trabajos que realizan, sino porque no reciben el entrenamiento adecuado, las barreras lingüísticas impiden que entiendan todas las instrucciones y señalamientos, debido a la discriminación su seguridad no es prioridad de los empleadores y porque no están acostumbrados a la cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
Derechos laborales básicos en cuestión de seguridad para todos los trabajadores
Cuando se trata de seguridad, todos los trabajadores en Estados Unidos, sin importar su estatus migratorio, tienen derechos básicos. Estos son algunos de los derechos de los trabajadores en EUA:
Derecho a un lugar de trabajo seguro. Los empleadores deben proporcionar condiciones seguras para todos los trabajadores. La seguridad de los trabajadores es responsabilidad de su empleador.
Derecho a atención médica. Después de sufrir un accidente laboral, todos los trabajadores tienen derecho a recibir tratamiento médico.
Derecho a compensación en caso de accidente. Tras un accidente todos los trabajadores tienen derechos a que sus gastos médicos sean cubiertos por su empleador, y en algunos casos tienen derecho a recibir compensación por los salarios que no reciben por estar en procesos de recuperación e inclusive pueden recibir compensación por el dolor y sufrimiento causados por el accidente.
¿Qué son los estándares de seguridad de OSHA?
La Occupational Safety and Health Administration (OSHA) es la agencia responsable de garantizar la seguridad laboral en EE.UU. OSHA establece regulaciones específicas para cada industria. Estas normas están diseñadas teniendo la prevención de accidentes laborales como prioridad.
En la industria de la construcción, los estándares de OSHA regulan el uso de andamios, escaleras, equipo de protección personal, etc. De acuerdo a OSHA, la mayoría de las muertes en la industria de la construcción podrían haber sido evitadas si los empleadores se aseguraran de seguir todos los estándares de seguridad que por ley les corresponde seguir.
Es tu derecho exigir condiciones seguras y denunciar cualquier incumplimiento ante OSHA sin temor a represalias.
¿Qué hacer en caso de sufrir un accidente laboral?
Si sufres un accidente en el trabajo, sigue estas acciones para proteger tu salud y derechos:
1.-Busca atención médica inmediata. Prioriza tu salud y bienestar.
2.-Informa el accidente a tu supervisor. Hazlo lo antes posible y por escrito si es posible.
3.-Documenta la escena del accidente. Toma fotos, anota detalles clave y obtén nombres y testimonios. Si no estás en condiciones para hacerlo, pide a uno de tus compañeros que lo haga.
4.-Consulta a un equipo legal. Los abogados especializados en accidentes laborales conocen las leyes y procedimientos necesarios para defender tus derechos. Pueden ayudarte a enfrentar a las aseguradoras y garantizar que recibas la atención y el apoyo que necesitas.
¡Tienes derecho a trabajar libre de riesgos!
La seguridad en el lugar de trabajo debe ser una prioridad para todos, pero especialmente para los trabajadores hispanos, quienes enfrentan mayores riesgos laborales en Estados Unidos. Las prácticas seguras en el lugar de trabajo y el cumplimiento de seguridad laboral son fundamentales para prevenir accidentes. Conocer tus derechos y a abogados especializados en temas laborales y migratorios te ayudará a exigir condiciones laborales seguras y a recibir la compensación a la que tienes derecho en caso de sufrir un accidente laboral.
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