¿Por qué la labor de la mujer es vital en la prosperidad de la herencia cultural?

La mujer es un pilar central en el desarrollo de la herencia cultural porque es a través de sus aportes a la familia y a la sociedad que se preservan la mayoría de nuestros valores.

Dentro de las labores que las mujeres tradicionalmente disfrutan dentro del núcleo familiar se encuentran elementos claves que representan la cultura en la sociedad. Las celebraciones culturales, las redes de amistades y colegas y el cuidado del patrimonio familiar, en la mayoría de los casos tienen el empuje y el apoyo de la mujer. Es obvio que la mujer que tiene hijos también es la portadora de las tradiciones a los más pequeños. Pero aquí queremos resaltar que es el espíritu emprendedor y la motivación que aporta el estilo de la mujer lo que la hace pieza central para el desarrollo cultural.

En la Filantropía de Cultura sostenemos que la cultura es un motor para el desarrollo económico y la innovación social, en este proceso la mujer sirve de apoyo a todos los que la rodean. Su capacidad para llevar a cabo diferentes tareas a la vez es característica clave para que el resto de la familia y comunidad puedan contar con recursos para avanzar en su conocimiento cultural. Dentro del contexto cultural la mujer representa confianza, orden visual y tenacidad en sus labores.

Es importante que como sociedad valoremos a la mujer como pilar en el desarrollo de la humanidad. Que pensemos de ella como una pieza clave para el desarrollo de la economía y la innovación en la toma de decisiones. Evitemos valorar a la mujer por su apariencia física porque la mujer vale mucho más que la piel que la cubre. Es en ella que encontramos sabiduría sobre la herencia de nuestros ancestros, formas de conectar tradiciones con el futuro y la tranquilidad de saber que hay siempre una mujer con ideas y capacidades para aportar a la prosperidad que beneficiará a la comunidad en general.

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Veronica Herrera

Verónica Herrera es innovadora en filantropía y educadora. A través de su experiencia de más de 20 años diseñando iniciativas culturales en la comunidad, complementada por sus estudios de investigación a nivel de doctorado, Verónica desarrolló una teoría de la motivación conocida como la "Filantropía de Cultura" (#CulturePhilanthropy). Su teoría sostiene que aportando lo positivo de la cultura se puede motivar el aporte filantrópico, el cual servirá de motor para el desarrollo económico. Su misión es educar a todos los niveles sobre el valor de la cultura como herramienta estratégica para el progreso de las comunidades. Verónica se graduó de la Universidad de Tennessee con dos licenciaturas, Idiomas y Psicología. Luego obtuvo su maestría en Pedagogía con especializaciones en Métodos de Investigación y en Literatura. Actualmente se encuentra en la fase final de un doctorado en Pedagogía. En 2016, fue reconocida con el premio Positive Impact Awards 2016 de Hispanicize, en la mención Desarrollo Profesional y luego logró ganar el premio como Personaje del Año 2016 con el apoyo del voto popular. Además, fue ganadora del Chattanooga’s Vote La Paz de Chattanooga Latino Leadership Award 2016 y fue oficialmente proclamada por el consejo de dicha ciudad como inmigrante de valioso aporte a la sociedad americana.

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