En el camino del liderazgo, nos encontramos con innumerables desafíos que ponen a prueba no solo nuestras habilidades profesionales, sino también nuestra humanidad. Les cuento que, recientemente, durante un discurso ante el Congreso, el presidente Donald Trump destacó la historia de Devarjaye «DJ» Daniel, un valiente joven de 13 años que ha luchado contra el cáncer cerebral desde 2018 y el bullying. Frente a todo pronóstico, DJ ha superado las expectativas médicas y ha mantenido vivo su sueño de servir en las fuerzas del orden. En reconocimiento a su valentía y determinación, el presidente lo nombró agente honorario del Servicio Secreto de Estados Unidos.
Este gesto, cargado de simbolismo y humanidad, debería habernos unido en una ovación colectiva. Sin embargo, fue desalentador observar que algunos representantes, del partido demócrata, permanecieron impasibles, rehusándose a aplaudir este acto de reconocimiento. Esta reacción, o la falta de ella, nos lleva a reflexionar sobre la importancia de la empatía en nuestras acciones diarias, especialmente cuando ocupamos posiciones de influencia.
Esta actitud de indiferencia refleja una peligrosa tendencia que no solo se da en la política, sino también en el mundo empresarial y en la sociedad en general: la deshumanización del «oponente». En un entorno cada vez más polarizado, se ha instalado la idea de que si un acto de bondad proviene del «bando contrario», entonces no merece reconocimiento, aunque sea objetivamente noble y valioso.
Este tipo de comportamiento no es exclusivo de la política. Lo vemos en el mundo de los negocios cuando un empresario rechaza una buena idea solo porque proviene de un competidor, o cuando en una empresa se ignoran logros individuales, puesto que no se alinean con los intereses de una élite interna. La falta de empatía y el orgullo malentendido pueden destruir equipos, debilitar organizaciones y, en última instancia, afectar el crecimiento de una sociedad entera.
El verdadero liderazgo es humano
Un verdadero líder no teme reconocer el mérito, sin importar su origen. En el mundo de los negocios, así como en la vida, es crucial recordar que la competencia no anula la humanidad.
Ser empresario o emprendedor no es solo generar ingresos y crear estrategias. También es tener la capacidad de conectar con las personas, reconocer el esfuerzo ajeno y actuar con integridad, incluso cuando nadie más lo hace. Cuando dejamos de lado nuestras diferencias y valoramos los actos de bondad y valentía sin prejuicios, construimos entornos más sólidos, prósperos y humanos.
La indiferencia ante actos de nobleza y resiliencia refleja una desconexión con los valores fundamentales que sostienen una sociedad saludable. Como empresarios y emprendedores, debemos cuestionarnos:
¿Estamos cultivando la empatía en nuestras organizaciones?
¿Reconocemos y celebramos las historias de superación que nos rodean?
En la Biblia, ese libro al que siempre volvemos, encontramos las palabras del apóstol Pablo en su carta a los Romanos 12:2 «No os conforméis a este siglo, si no transformaos por medio de la renovación de vuestro entendimiento, para que comprobéis cuál sea la buena voluntad de Dios, agradable y perfecta». Este versículo nos invita a no dejarnos arrastrar por la frialdad y la división de este mundo, sino a elevar la perspectiva, actuando con compasión y justicia.
Gracias, gracias, gracias por leerme, compartir nuestros relatos y publicitarse con nosotras. Recuerden que aquí estamos para redactarles una nota de presentación, la entrevista que les ayudara a potenciar sus marcas, llevarles sus redes sociales desde cero o escribirles su historia y convertirla en un libro.
💛 Periodista | Escritora | Editora | Impulsora de Sueños
Soy Marybel Torres, periodista nacida en la Isla de Margarita, Venezuela. Me gradué en la Universidad Central de Venezuela y recibí el Premio Nacional de Periodismo por mi labor en la revista Ínsula. Mi experiencia abarca medios audiovisuales, corporativos, impresos y digitales, siempre con la pasión de contar historias que inspiran.
Soy autora de seis libros, incluyendo El Rostro Detrás de la Marca, donde 19 mujeres comparten su camino emprendedor. En 2008, fundé la revista digital La Nota Latina, y en 2020, mi editorial, La Nota Latina, para transformar ideas en libros y dar voz a quienes desean dejar huella.
En 2013, creé el concurso "Cuéntale tu Cuento a La Nota Latina", impulsando el talento hispano en la escritura. En 2019, cofundé M10org, un networking enfocado en liderazgo y sostenibilidad.
Mi trayectoria ha sido reconocida con premios como Mujer Inspiración de Univisión Contigo y Mujer Legendaria Ford, entre otros. Mi misión es conectar historias, elevar voces y seguir apostando por la creatividad y el talento de nuestra comunidad.
📖 Mi propósito: Hacer de cada historia una joya literaria.
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